Descripción
Estrategias de Liderazgo para la dirección de equipos de trabajo es un curso de capacitación 100% online en modalidad e-learning asincrónico, sin facilitador, nivel 2, con una duración de 24 horas distribuidas en 4 módulos. Combina lecciones navegables con narración, recursos descargables, evaluaciones con retroalimentación y una evaluación final integradora.
Al finalizar el curso, el estudiante será capaz de:
- Aplicar habilidades transversales y prácticas de liderazgo efectivas para la dirección de equipos de trabajo en contextos organizacionales.
- Seleccionar estilos de manejo de conflictos y técnicas de comunicación asertiva aplicables a la gestión de equipos de trabajo.
- Comparar las principales teorías y estilos de liderazgo según su aplicación a la dirección de equipos de trabajo.
- Aplicar herramientas de coaching y mentoría a la movilización de equipos de trabajo de acuerdo con los objetivos organizacionales.
Estructura del curso (4 módulos):
- Módulo 1: Dirección de equipos de trabajo y toma de decisiones
- Módulo 2: Comunicación asertiva y gestión de conflictos
- Módulo 3: Teorías y estilos de liderazgo
- Módulo 4: Liderazgo coaching y movilización de equipos
Modalidad: E-learning asincrónico, sin facilitador, Nivel 2.
Dirigido a: Jefes de áreas y supervisores que dirigen o coordinan equipos de trabajo en su organización.
Requisitos de ingreso: Desempeñar funciones de jefatura, supervisión o coordinación de equipos; manejo básico de computador, navegador e internet para cursar una modalidad e-learning asincrónica.
Evaluación: diagnóstica inicial (no incide en la nota), evaluaciones parciales por módulo y evaluación final integradora. Aprobación: 60%.
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